El vicedirector del IFCA, Jónatan Piedra, recogió el galardón de manos del rector de la UC, Ángel Pazos
10 de marzo de 2022
El Instituto de Física de Cantabria (IFCA, centro de excelencia María de Maeztu, de titularidad mixta UC-CSIC) y su Comisión de Igualdad y Diversidad, han sido galardonados este miércoles con el VI Premio a la Igualdad de la Universidad de Cantabria. Durante el acto, celebrado en la Sala de Juntas Rector Jordá del Pabellón de Gobierno, el rector Ángel Pazos fue el encargado de otorgar el galardón al vicedirector de Divulgación del IFCA, Jónatan Piedra, en presencia del vicerrector de Cultura, Proyección Social y Relaciones Institucionales de la Universidad, Tomás Mantecón, y la directora del Área de Igualdad y Responsabilidad Social, Marina Torres, junto a otros miembros de la comunidad universitaria.
Ángel Pazos destacó la labor "absolutamente pionera en todo lo que tiene que ver con la defensa de la igualdad entre mujeres y hombres, y con la promoción de ese valor entre las generaciones jóvenes", que "ejemplifica muy bien los objetivos fundamentales de igualdad de nuestra Universidad, ir dando pasos cada vez más decididos para eliminar las muchas brechas que todavía existen en la promoción de la mujer y de su incorporación a la actividad investigadora, científica y en general universitaria".
Jónatan Piedra, por su parte, recordó en un día tan especial para el centro a Teresa Rodrigo Anoro: "La labor en temas de igualdad y diversidad que realizamos se ha visto premiada porque viajamos a hombros de gigantas. En la vida, las cosas importantes requieren de largas trayectorias, y en este caso partimos del impulso e imborrable huella científica, humana y feminista de Teresa Rodrigo Anoro".
La Comisión Transversal de Igualdad de la Universidad de Cantabria decidió otorgar este premio al instituto por "la destacable y continuada trayectoria del IFCA y a su Comisión de Igualdad y Diversidad a favor de la igualdad, tanto hacia el interior de la institución como hacia la sociedad, favoreciendo además la visibilización de las mujeres en la ciencia".
La Comisión de Igualdad y Diversidad del IFCA se creó en 2020 como agente consultivo de la dirección del centro y con el objetivo de incluir la perspectiva de género en su labor cotidiana, diseñando diferentes líneas de acción que luchen contra situaciones como el "techo de cristal" o el "suelo pegajoso", entre otras. A la creación de este órgano precede una trayectoria que le valió al IFCA en 2018 la concesión de un accésit del "Distintivo de acreditación en igualdad de género" del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), que destacó la presencia de mujeres en la dirección y otros cargos de responsabilidad.
Página web de la Comisión de Igualdad y Diversidad del IFCA.
