El presidente de Cantabria, Miguel Ángel Revilla, junto a las investigadoras participantes.
Al encuentro, que ha tenido lugar en la Facultad de Ciencias, han acudido Felipe Piña y Paula Fernández.
4 de mayo de 2023
La cafetería de la Facultad de Ciencias ha acogido este martes un desayuno entre el presidente de Cantabria, Miguel Ángel Revilla, y el candidato a la Alcaldía de Santander, Felipe Piña, con investigadoras del IFCA: Celia Fernández, física y doctoranda en el IFCA; Miriam Cobo, investigadora predoctoral FPU en el IFCA; y Lara Lloret, científica titular del CSIC; junto a otras investigadoras de la Universidad de Cantabria: Cristina Tirnauca, Profesora Contratada Doctora en el Departamento de Matemáticas, Estadística y Computación; Tamara Llano, Profesora Ayudante Doctora del Departamento de Química e Ingeniería de Procesos y Recursos; Patricia López, física y experta en Lenguajes y Sistemas Informáticos; y Diana Stan, del Departamento de Matemáticas, Estadística y Computación.
El objetivo principal del encuentro, en el que también ha participado la vicesecretaria de Organización del PRC, Paula Fernández Viaña, era conocer las principales reivindicaciones de las investigadoras, y han señalado como uno de los problemas principales la falta de “financiación real”, “no de pequeños proyectos que duran un año”, para poder “dar continuidad” a los estudiantes de doctorado durante un tiempo mínimo de tres años, con el propósito de que puedan realizar una tesis doctoral y un proyecto de investigación “relevante y con resultados rigurosos”. "Existe una falta real de convocatorias de prestigio", han recalcado las investigadoras.
Por su parte, Miguel Ángel Revilla, y el candidato a la Alcaldía de Santander, Felipe Piña, han apostado por “concentrar” las ayudas a la investigación en “proyectores diferenciadores” para la Universidad de Cantabria.
Las investigadoras del IFCA en un momento del encuentro.
Tras recoger las impresiones de las investigadoras, Revilla ha señalado la oportunidad de “concentrar más” las ayudas en proyectos “muy buenos” y “seleccionados por los que saben” para “no dispersar las ayudas en tanto número de personas” y sacar “proyectos diferenciadores” para la UC. Además, ha indicado la necesidad de incrementar las cuantías de estos proyectos debido a su extensión y también para permitir la contratación de personal auxiliar.
Felipe Piña ha subrayado que la apuesta del “futuro equipo de Gobierno del Ayuntamiento” es “revitalizar” la ciudad con diversos ejes y uno de ellos es “generar la riqueza” a través del “refuerzo de la industria de la ciencia y la tecnología”.
Ambos han coincidido en la “desproporción enorme” que sigue existiendo entre hombres y mujeres en el acceso de estas a puestos de responsabilidad en las universidades, como cátedras, rectorados, vicerrectorados y doctorados. En este sentido, Revilla ha destacado que a pesar de que hoy en día las mujeres están incluso “más preparadas” que los hombres, “más del 75%” de los puestos de responsabilidad en los centros universitarios del país están ocupados por hombres.
“Hay que revisar la endogamia que impide que estos talentos, mujeres preparadísimas, no puedan acceder a los puestos altos de la universidad”, ha señalado el candidato regional.
Rebeca García / IFCA Comunicación
